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      惠州楊村保安公司提高企業(yè)科技含量的策略

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      掃一掃!惠州楊村保安公司提高企業(yè)科技含量的策略掃一掃!
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      提高科技含量的主要策略,提高保安服務企業(yè)科技含量的策略主要有5種方式。首先,科學調(diào)整企業(yè)內(nèi)部結(jié)構。在報警監(jiān)控運營服務、技術咨詢與培訓、施工監(jiān)理與維護、風險控制與管理、計算機網(wǎng)絡信息安全、遠端監(jiān)控管理平臺等技術保安服務方面,設立機構,投入資金,引進與培養(yǎng)人才。尤其是積極推動報警監(jiān)控運營服務項目的發(fā)展,逐步提高其在保安服務工作中的比例。

       

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      再次,促進惠州楊村保安公司增長方式的轉(zhuǎn)變。這主要是指提升保安服務的科技含量,加快企業(yè)自主創(chuàng)新步伐,促進從粗放經(jīng)營到集約經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變,不能再走依靠簡單的外延擴張來實現(xiàn)增長的老路。尤其是要加強制約行業(yè)發(fā)展的關鍵技術創(chuàng)新,加強科技創(chuàng)新的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理,特別是信息技術的研發(fā),突破制約保安技防發(fā)展的共性支撐技術和領域關鍵技術。一方面提高原始創(chuàng)新能力、集成能力和引進消化吸收再創(chuàng)新能力,促進保安技防研究成果向應用轉(zhuǎn)化;另一方面,積極運用信息技術建立應用網(wǎng)絡,并進行普及推廣。

       

      第三,加強對外交流與合作,博采眾長、為我所用。公司一方面“走出去”,通過對發(fā)達國家和地區(qū)保安業(yè)的考察學習、參加國際安防產(chǎn)品博覽會以及到國外先進保安服務企業(yè)進行培訓等,開拓視野,增長見識,轉(zhuǎn)變觀念。另一方面是“引進來”,把發(fā)達國家和地區(qū)保安業(yè)先進的服務模式、發(fā)展理念、技術帶回來,用于自己的企業(yè)管理中。公司正嘗試與國際先進保安企業(yè)合作,成立新型的保安企業(yè),大力推進我國保安服務企業(yè)的科技化進程,縮短與世界先進水平的差距。

      此外,實施人力資源戰(zhàn)略。突破制約保安人防、物防、技防相結(jié)合服務模式發(fā)展的瓶頸,加強惠州楊村保安公司技術人才的引進和培養(yǎng)力度。一是要積極引進保安服務活動中急需的高層次人才,尤其是那些懂業(yè)務會辦事、懂經(jīng)濟會管理、懂技術能吃苦的復合型人才,充實保安服務人才隊伍,提升整體服務水平;二是要加強保安技術人才的培養(yǎng)力度,針對培訓對象年齡、職務、文化和崗位等方面的差異進行分級分層培訓;三是要推進保安技防服務職業(yè)資格證書認證制度的落實,開展保安技防咨詢師、工程師、經(jīng)紀人等職業(yè)培訓和資格認定工作。 


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