佛山張槎保安公司保安工作三要素

如何做好佛山張槎保安公司分隊(duì)安全工作，應(yīng)注意以下三個(gè)方面：

一、基礎(chǔ)要“牢”。當(dāng)前，新入隊(duì)的保安員安全意識(shí)較淡薄，安全知識(shí)匱乏。因此，基層骨干應(yīng)大力組織新隊(duì)員學(xué)習(xí)保安業(yè)務(wù)知識(shí)，讓他們逐步增長(zhǎng)安全常識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)，不論安全情況如何改變，都要警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻不放松。否則，身處安全“漩渦”的保安員難免不發(fā)生意外。

二、信息要“靈”。一些分隊(duì)位置偏僻，個(gè)別保安員對(duì)自身要求不嚴(yán)，和分隊(duì)長(zhǎng)“捉迷藏”、“打心理戰(zhàn)”，私下里、暗地違規(guī)違紀(jì)。這時(shí)，就要求分隊(duì)長(zhǎng)對(duì)信息反應(yīng)要靈敏，通過(guò)詢問(wèn)、觀察、調(diào)查等多種手段，準(zhǔn)確掌握隊(duì)員的思想狀態(tài)和異常舉動(dòng)，即使發(fā)現(xiàn)、制止、避免各類安全事故的發(fā)生。

三、解決要“實(shí)”。有些分隊(duì)長(zhǎng)解決隊(duì)伍安全問(wèn)題時(shí)，方法過(guò)于簡(jiǎn)單、粗暴、武斷。雖然用心良苦，但沒(méi)有從根本上解決影響安全的實(shí)際問(wèn)題，結(jié)果事與愿違，造成隊(duì)員逆反心理，行動(dòng)上我行我素，不聽(tīng)從指揮。對(duì)此，唯一的方法是標(biāo)本兼治，運(yùn)用科學(xué)教育方法手段的同時(shí)，力所能及地為隊(duì)員解決工作、生活、家庭等方面的實(shí)際問(wèn)題，動(dòng)之以情，曉之以理，這樣才能真正做到佛山張槎保安公司制度的落實(shí)，減少安全事故的發(fā)生。

識(shí)別推銷員。推銷員一般西裝革履、手拿公文袋，袋內(nèi)裝有宣傳廣告紙，進(jìn)入大堂后喜歡看公司水牌。對(duì)于此類人應(yīng)詳細(xì)詢問(wèn)：“先生(小姐)，您好!請(qǐng)問(wèn)您有什么事，我能幫您嗎?請(qǐng)您出示證件登記。”當(dāng)確認(rèn)其確為推銷員時(shí)，要?jiǎng)衿潆x開(kāi)大廈：“請(qǐng)您離開(kāi)大廈。”識(shí)別假身份證。有的人會(huì)持假身份證來(lái)登記，所以識(shí)別假身份證也是保安人員應(yīng)有的技巧之一，其具體方法為：觀察證件上的照片與持證人的相貌，細(xì)察臉型、眼、耳、口、鼻五官特征，以及相片是否有痕跡、印章清晰度等。注意證件上填寫(xiě)的出生年月與持證人的實(shí)際年齡有無(wú)明顯差距。注意持證人的語(yǔ)音與身份證上所填籍貫或住址是否相符。 遇到可疑的人或事要設(shè)法穩(wěn)住、不露聲色，迅速通知領(lǐng)導(dǎo)或同事前來(lái)協(xié)助處理。