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      東莞正規(guī)保安公司執(zhí)勤崗位知識(shí)

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      東莞正規(guī)保安公司督察內(nèi)容: 1.公司保安隊(duì)員遵守公司規(guī)章制度狀況、執(zhí)勤狀況、著裝狀況、形象外表狀況、禮節(jié)禮貌狀況、內(nèi)務(wù)處理及衛(wèi)生狀況。? 2.查看執(zhí)勤點(diǎn)各種登記填寫狀況以及考勤表的規(guī)范狀況。? 3.白日督察側(cè)重于保安隊(duì)員的著裝、外表狀況,夜間查哨側(cè)重于是否睡崗、脫崗和酒后執(zhí)勤。 4.對(duì)處理人員履職狀況進(jìn)行督察。 5.對(duì)押運(yùn)部隊(duì)進(jìn)行督察。要點(diǎn)對(duì)押運(yùn)行車安全、隊(duì)員持槍站位、安全防備認(rèn)識(shí)等進(jìn)行督察,確保安全無(wú)事故。 6.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全防護(hù)、安全認(rèn)識(shí)督察。 7.有針對(duì)性的展開專項(xiàng)督察作業(yè)。依據(jù)公司各項(xiàng)活動(dòng)要求,緊緊圍繞活動(dòng)主題,當(dāng)令對(duì)活動(dòng)展開各階段狀況進(jìn)行督察,確?;顒?dòng)有序展開,并取得實(shí)效。 8.擔(dān)任受理各類投訴、舉報(bào),查詢、處理職工違紀(jì)行為;受理和復(fù)查違規(guī)違紀(jì)職工的申述。并將事實(shí)狀況構(gòu)成材料,提出處理意見書面報(bào)公司。 9.擔(dān)任合作辦公室做好機(jī)關(guān)大院安全、衛(wèi)生、泊車次序的督促查看,規(guī)范機(jī)關(guān)日常處理制度的執(zhí)行。 10.擔(dān)任合作辦公室做好機(jī)關(guān)職工考勤查看,并按規(guī)則進(jìn)行報(bào)備登記、計(jì)算,執(zhí)行考勤制度。 11.擔(dān)任工傷事故現(xiàn)場(chǎng)核查作業(yè),收集有關(guān)證據(jù)、證詞,并構(gòu)成事故查詢報(bào)告上報(bào)公司。

       

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      東莞正規(guī)保安公司督察要求: 1.督察作業(yè)要嚴(yán)厲按照監(jiān)察時(shí)限和質(zhì)量要求,務(wù)求實(shí)效,做到件件有結(jié)果,事事有回音。 ?2.督察作業(yè)實(shí)施誰(shuí)主管、誰(shuí)擔(dān)任、全體協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)連帶職責(zé)制,各執(zhí)勤單位保安大隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)對(duì)上級(jí)下達(dá)的監(jiān)察事項(xiàng)要仔細(xì)研究部署,并對(duì)監(jiān)察結(jié)果擔(dān)任。 3.嚴(yán)厲督察作業(yè)獎(jiǎng)懲。經(jīng)督察發(fā)現(xiàn)保安隊(duì)員先進(jìn)事跡特別杰出需獎(jiǎng)賞者,報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批獎(jiǎng)賞。對(duì)作業(yè)不力、逾期不報(bào)或在處理過(guò)程中招搖撞騙的,經(jīng)過(guò)查詢核實(shí)后,要追查執(zhí)勤單位保安大 隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé),給予處分。 4.督察人員有必要公正廉明、不徇私情,不濫用職權(quán)、嚴(yán)厲要求、嚴(yán)厲規(guī)范、為人師表,執(zhí)行監(jiān)察公務(wù),有必要著裝整齊,佩戴督察標(biāo)志,帶著督察登記薄 5.督察人員有必要了解公司各部分的規(guī)章制度,了解保安業(yè)務(wù)知識(shí),了解客戶單位對(duì)保安隊(duì)員的規(guī)則,了解公司獎(jiǎng)罰規(guī)則的具體條款。 6.督察人員嚴(yán)厲執(zhí)行公司規(guī)則的當(dāng)事人連帶大隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)的處分辦法,連帶處分狀況,每月報(bào)送公司辦公室。? 7.督察人員兩個(gè)月內(nèi)有必要與客戶單位的主要領(lǐng)導(dǎo)或許分管領(lǐng)導(dǎo)碰頭,尋求客戶對(duì)保安服務(wù)作業(yè)的意見和主張,并在客戶尋求意見簿上簽名、簽時(shí)刻。 8.搞好調(diào)研作業(yè),把握一手材料,為客戶當(dāng)顧問。 9.仔細(xì)填寫查崗狀況登記簿,被查人員要簽字。每月將查看狀況進(jìn)行小結(jié),并報(bào)考核部分。


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