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[行業(yè)新聞]東莞茶山保安公司的保安績效管理[ 2019-04-08 16:49 ]: 對于公司的保安員，東莞茶山保安公司通常要求其要服從公司的安排，不能隨便提出崗位調(diào)動。這種做法可行的前提是充分了解每個人的優(yōu)勢和劣勢，同時能保證每個人與所從事的工作以及保證客戶單位服務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。; http://www.17642.com.cn/Article/dgcsbagsdb_1.html

[行業(yè)新聞]茶山保安公司門衛(wèi)保安員應(yīng)掌握的技能[ 2018-12-24 15:57 ]: 目前，安保服務(wù)在市場上的競爭越來越激烈，許多客戶單位對茶山保安公司工作的要求也越來越嚴格。在我看來，作為公司的門衛(wèi)保安，為了讓客戶滿意，讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心，除了有一定的工作經(jīng)驗，他還應(yīng)該具備以下能力。 1。觀察和發(fā)現(xiàn)問題的能力。在崗警務(wù)工作中，首先要了解崗位周圍的治安環(huán)境，仔細觀察和發(fā)現(xiàn)崗位周圍潛在的安全隱患，采取科學(xué)合理的方法解決存在的問題，預(yù)見可能出現(xiàn)的問題，以便出現(xiàn)問題時，不致于出現(xiàn)安全隱患。我迷惑了。2。快速解決問題的能力。茶山保安公司保安人員在執(zhí)勤過程中經(jīng)常遇到各種緊急情況和復(fù)雜情況。在處理和解決問; http://www.17642.com.cn/Article/csbagsmwba_1.html

[行業(yè)新聞]茶山保安公司關(guān)于降低流失率的措施[ 2018-07-05 18:50 ]: (一)提高社會福利待遇。提高福利待遇是降低流失率的重要應(yīng)對措施。而大幅度提高保安員的工資待遇不能搞“一刀切”，應(yīng)采取對保安員實行評級制，按級別發(fā)放工資待遇。對保安員的評級應(yīng)該從其政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作能力和體形特征這幾個方面的標(biāo)準去評定。當(dāng)在社會上產(chǎn)生較好的聲譽時，就能提高客戶對茶山保安公司品牌的認可，從從而在新接項目中能拿到較高的服務(wù)費用，公司得以實現(xiàn)長遠良好的發(fā)展。; http://www.17642.com.cn/Article/csbagsgyjd_1.html

[威遠動態(tài)]東莞茶山保安公司新聞：5.1期間茶園游會大巡游[ 2016-05-07 06:53 ]: 廣東省第二屆非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳統(tǒng)美食節(jié)暨2016茶山茶園游會于本年4月30日至5月3日舉行。據(jù)東莞茶山保安公司小編獲悉，5月1日上午，茶園游會重頭戲——祈愿享福大巡游，在茶山鎮(zhèn)東岳廟隆重舉行，再次連續(xù)茶園游會502年的文化歷史，展示茶山深厚的文化秘聞。; http://www.17642.com.cn/Article/dgcsbagsxw_1.html