提起保安，很多人想到的是那些看門的老大爺，或者是一些“無能”的人，但是大學(xué)生當(dāng)保安，很多人都會(huì)覺得稀奇，會(huì)不會(huì)大材小用了呢？筆者作為一名多年從事肇慶四會(huì)保安公司工作的老保安也想對這件事談?wù)勛约旱南敕?。之所以大學(xué)生當(dāng)保安能引起如此大的反響，恐怕在于人們的潛意識(shí)里認(rèn)為大學(xué)生很難和保安這個(gè)職業(yè)劃等號(hào)，大學(xué)生十幾年前在人們的印象中還是天之驕子，屬于精英。而保安這個(gè)職業(yè)給人的第一直覺就是工作內(nèi)容簡單，以體力為主，不需要太 高的文化程度即可勝任保安工作。如果讓國家、社會(huì)、家庭花費(fèi)十幾年的時(shí)間和財(cái)力培養(yǎng)的大學(xué)生去從事 保安工作，難免會(huì)讓人有大材小用之感。這也是為什么當(dāng)人們看到那么多大學(xué)生去當(dāng)保安的新聞而唏噓不已。

筆者認(rèn)為如果按照這樣的思維來分析，大學(xué)生確實(shí)不應(yīng)該去報(bào)名當(dāng)保安，這是一種人才的浪費(fèi)，同樣對于那些需要工作，而文化水平又不高的求職者而言，也在某種程度上侵占了他們的職業(yè)市場。不過對于一些了解保安工作的人來說，可能又會(huì)有另外一番理解。肇慶四會(huì)保安公司保安工作并不是僅限于簡單重復(fù)的門衛(wèi)看守和巡邏執(zhí)勤這樣的崗位。現(xiàn)代意義上的保安行業(yè)還包括安全檢查、安全技術(shù)防范、安全風(fēng)險(xiǎn)評估等服務(wù)，即使是最常見的人防領(lǐng)域，也發(fā)展出隨身護(hù)衛(wèi)，這些崗位都需要大量的高素質(zhì)人才。同時(shí)，現(xiàn)代保安行業(yè)還需要大量懂得經(jīng)營管理和專業(yè)培訓(xùn)的人員加入進(jìn)來。

可見，保安行業(yè)需要的人員并不是人們通常意義上理解的只要身體好、形象好就可以充當(dāng)?shù)?。目前的保安行業(yè)，低端人才的需要量雖然還是要占很大一部分，但對于未來的保安行業(yè)來說，低端人才與高端人才之間的需求比例會(huì)越來越低。選擇當(dāng)保安也許不失為一個(gè)好的選擇，而保安這個(gè)行業(yè)隨著自身發(fā)展壯 大也確實(shí)需要大量有理想、有技術(shù)、有能力的年輕人的加入。

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