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      廣州保鏢公司培養(yǎng)安保隊伍優(yōu)良作風(fēng)

      2019年10月11日14:08 廣東威遠(yuǎn)保安服務(wù)有限公司


      打造一流隊伍,爭創(chuàng)兩個效益, 唯有先強(qiáng)隊伍思想教育,這就要求廣大員工要深入學(xué)習(xí)貫徹《保安服務(wù)管理條例》,領(lǐng)會和掌握《條例》精髓,保安服務(wù)企業(yè)要以“打造一流隊伍,爭創(chuàng)兩個效益”為目標(biāo),積極開展宣傳思想教育工作,引導(dǎo)廣大員工發(fā)揚(yáng)為民服務(wù)、樂于助人、吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的精神。

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      1.保安員培訓(xùn)和教育

      保安員進(jìn)入隊伍,前期的理論技能培訓(xùn)還是非常有必要的。保安公司的靈活多樣的培訓(xùn)方法對每位員工都起到積極的作用,注意,培訓(xùn)過程中還需要注重對人才的挖掘和發(fā)現(xiàn),熟悉了解人員的特長、技能、愛好,適才專用。只有充分發(fā)現(xiàn)和挖掘人才的潛力,才能營造一種寬松的管理氛圍。

      2.思想教育工作

      作為廣州保鏢公司的管理者,一定要認(rèn)真貫徹企業(yè)指示精神的基礎(chǔ)上,要注重管理的張馳。借鑒人性化管理的做法,以法治隊、以情帶兵,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神和主人翁精神。此外,還要全面了解隊伍的思想和工作開展情況,找準(zhǔn)關(guān)鍵,搞好思想疏導(dǎo)。


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