保安公司工人大會是企業(yè)行使民主管理權(quán)力的重要途徑。也是保安公司充分調(diào)動員工積極性開展業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)雙贏的有效途徑。這項(xiàng)工作要加強(qiáng)

一，選擇一個(gè)代表。保安公司工作人員代表必須在基層工人生產(chǎn)，真正了解安全工作，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，一定程度的教育，保安人員有一定的聲望。要有一定的素質(zhì)，保安公司成為基層保安人員的意見和建議，把領(lǐng)導(dǎo)干部的指示和大會精神帶給保安人員，真的上下順利。

二，要認(rèn)真做好工作報(bào)告。在報(bào)告中向員工代表解釋了公司的業(yè)務(wù)，中心工作，實(shí)施情況，管理模式，成果和經(jīng)驗(yàn)。廣東清遠(yuǎn)保安公司這些必須讓員工的代表明白，形成統(tǒng)一的理解，激發(fā)大家的工作和愛與奉獻(xiàn)，還要代表工作人員和工作人員解釋工作中的問題，代表工作人員提供意見和建議。

三，我們必須認(rèn)真聽取工作人員代表在會議上的意見，建議，做件必須解釋。保安公司能夠回復(fù)答復(fù)，屬于工人不明白的問題，由負(fù)責(zé)人解決學(xué)習(xí)，時(shí)刻解決必須列入議程，在保安公司的發(fā)展中得到解決，并通過會議或發(fā)布通報(bào)來通知。

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