在工作中，每一個人都是會遇到不同的問題的，而在這些問題的解決上，是有一定的訣竅的。所以，了解相應(yīng)的解決方法，對于問題的解決是很有幫助的，能夠較快的解決的問題，提高工作效率。佛山樂從保安外包公司這一行業(yè)上，同樣是會遇到很多的問題。可是，在這些問題上，都是必須合理的去解決，不然會造成更大的問題?，F(xiàn)在就來介紹一下應(yīng)對不同問題的方法吧。

情形一：與對方發(fā)生口角

不少的保安人員會遇到與對方發(fā)生口角的情況，因為在工作的時候，不同的人有不同的性格，遇到一些脾氣較為暴躁的或是不講理的人是很容易發(fā)生這樣的情況的。面對這樣的情況，佛山樂從保安外包公司保安一定要保持沉著冷靜，不能與對方對罵，要耐心的講解，使對方慢慢的冷靜下來。如果遇到對方出手打人，要制止他的行為，不得與其對打。場面控制不下來，就要立即通報上級，讓上級來幫助解決。

情形二：醉酒鬧事

醉酒鬧事，是時常會發(fā)生的事情。面對這樣的情況，保安公司建議，最好通報所屬的派出所，讓警察來處理。在通報之后，保安可以采取措施讓醉酒鬧事的人清醒，以免因為他的鬧事引起更多的麻煩。而如果遇到鬧事者破壞治安，應(yīng)該上前及時制止。

情形三：偷竊

商場、車站、街道等地方，通常會發(fā)生盜竊的現(xiàn)象。保安公司告訴大家，一旦遇到這樣的現(xiàn)象，要立即追捕盜竊者，將盜竊者繩之于法。抓到了盜竊者之后，就要將其交給公安機關(guān)，讓公安機關(guān)處理。盜竊物品和當事人要一起到公安機關(guān)作證，對盜竊者進行合理處罰。

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