一、舉辦文體活動

東莞大朗保安公司定期舉辦知識競賽、朗誦比賽、乒乓球、籃球等文體活動，豐富保安員的業(yè)余生活，創(chuàng)造一個團結向上、積極活躍的工作氛圍，也進一步提高隊伍的凝聚力。

二、加強業(yè)務培訓

把加強業(yè)務培訓作為加強隊伍建設，提高隊伍整體素質，確保公司持續(xù)發(fā)展的首要任務來抓。培訓主要包括思想方面和業(yè)務方面，在思想方面，通過懇談會等各種方式，使他們時刻繃緊安全弦，樹立正確的人生觀價值觀，牢記全心全意為客戶服務的宗旨；在業(yè)務方面，加強技能培訓，包括基本的專業(yè)知識，交通知識，消防知識等。與此同時，針對不同的客戶單位的工作性質和工作要求，進行崗前和在崗培訓。

三、開展暖心工程

堅持以人為本，關愛保安員，領導深入基層了解隊員的工作、生活情況，解決存在的困難和問題，解決好隊員的吃飯、住宿問題，使隊員感受到領導的關懷和溫暖。

四、加大宣傳力度

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